1、貫徹執(zhí)行總公司培訓(xùn)的政策與制度,制定分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤培訓(xùn)體系的建立和培訓(xùn)支持;
3、組織內(nèi)勤員工內(nèi)部培訓(xùn)及會(huì)議;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的金融保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);
2、具有兩年以上銀行保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析及概括能力;
4、優(yōu)異的語(yǔ)言表達(dá)和感染力、良好的人際溝通能力及親和力。
福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢 、員工餐廳、健身房、職工書屋、工會(huì)福利等