崗位職責：
1.制定公司后勤工作管理規(guī)定，檢查和跟進車輛管理、就餐管理、宿舍管理、物業(yè)管理、等執(zhí)行工作狀況。
2.負責公司各類行政用品的采購、管理、發(fā)放。
3.組織辦好會議接待、公司團建等各項活動。
4.購買、管理和維修公司固定資產。
5.商務接待管理。
任職要求：
1.本科及以上學歷。
2.有兩年以上行政工作經驗者優(yōu)先考慮。
3.管理能力：能夠有效地指揮、調動和決策企業(yè)機構的內部事務，確保單位的直接工作順利進行。
?4.溝通協(xié)調能力?：具備良好的人際溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項。
5?.專業(yè)技能?：熟練使用辦公軟件，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，具有很強的人際溝通能力和團隊意識。
6.后勤管理能力?：能提出改進建議，不斷提升后勤服務工作質量。
7.8:30-17:30，單休休周天。