1、負責客服團隊管理、人員管理;
2、平臺數據統(tǒng)計與分析,員工能力培養(yǎng);
3、協助客服解決客戶疑難問題,不斷提升平臺數據與服務質量,達成目標;
1、負責客服團隊定時培訓.激勵.管理.全方位優(yōu)化客戶服務質量。
5、及時處理在線咨詢.在線銷售.售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中出現的各種問題
6、維護老客戶,開發(fā)新客戶,微信和電話聯系客戶。
負責根據部門下發(fā)的考核指標制定團隊工作計劃,并將考核指標有效分解;
8、負責工作計劃的實施與控制,完成部門下發(fā)的績效目標;
9、負責監(jiān)督各業(yè)務團隊工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行;
10、負責團隊業(yè)務團隊的文化建設。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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