這份工作的意義:
幫助孩子找到合適的老師，助力每一位孩子獲得人生更多選擇權(quán)。

崗位職責:
1.由公司提供精準資源，通過提供電話咨詢及微信等方式為學生匹配適合的老師。
2.負責為學員進行專業(yè)的學管服務。
3.積極配合市場運營和社群運營的營銷工作，實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化。
4.需要地推。
5.本質(zhì)是銷售崗位，提成點較高，并且是可以累計提成，比如第一個月出了10個新學生，平均每個學生每個月毛利800-1000，按照毛利提成，第一個月出的學生只要是第二個月正常上課，第二個月也是參與提成的，有耗課就有提成，所以，對底薪要求高的勿擾。
6.做2-4個月后，到手一萬左右很簡單，上限高，做1年以上的到手1.5w以上，再往上的話具體看自己工作能力。

薪資待遇:
1.底薪+提成+獎金。
2.上班時間早10:00-17:00，周末雙休。

任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W歷，對教育行業(yè)有意向，有過電銷及相關(guān)顧問崗位工作者優(yōu)先考慮。
2.普通話標準，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
3.優(yōu)秀的談判能力，強烈的銷售意識，有較強的賺錢欲望，具備學習能力與靈活的應變能力，踏實專注愿意為自我的提升而努力。
4.執(zhí)行能力強，性格開朗、積極主動、親和力強。
5.條件足夠優(yōu)秀可降低任職資格。