1.負責制造部的組織架構及各崗位的崗位職責
2.按照上述要求招聘合適人選并制定相應的職責及考核
3.制定本部門的工作流程和管理體系,保證生產(chǎn)制造的及時有效性
4.完成公司的質(zhì)量體系的建設及完善(ISO9000/TS16949)
5.根據(jù)公司年度目標,制定并完成本部門的工作計劃和目標
6.根據(jù)EHS的要求保證生產(chǎn)經(jīng)營的安全及合規(guī)
7.保障本部門資產(chǎn)的安全、使用及維護
任職條件
1. 本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗
2.熟悉企業(yè)全面運作、業(yè)務和流程,有極強的領導技巧和才能,具有先進的管理理念,良好的寫作,熟練使用辦公軟件,較強的人事管理和溝通能力,很強的感召力和凝聚力
3. 電鍍制造業(yè)優(yōu)先考慮