公司歡迎廣大在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生前來就職,一經(jīng)錄用,公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),為廣大實(shí)習(xí)生提供發(fā)展平臺,可簽訂三方就業(yè)協(xié)議。(要求全職,若學(xué)校有事可請假)。
此崗位分為兩個(gè)方向,文職和管理方面
文職崗位職責(zé):
1、辦公室日常維護(hù),招聘網(wǎng)站的管理,簡歷篩選、面試邀約、安排;
2、基礎(chǔ)崗位的面試,薪酬績效考核,考勤管理;
3、新員工入職培訓(xùn),新老員工入職離職的辦理;
4、員工檔案管理;
管理崗位職責(zé):
1、公司各個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí),了解和掌握公司崗位職責(zé),提升自身基礎(chǔ)能力
2、協(xié)助主管完成市場目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃
3、熟悉活動策劃流程,為階段性目標(biāo)的達(dá)成做好規(guī)劃
任職要求:
1、做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)
薪酬機(jī)制:
1 文職基本工資2800+招聘績效300一1500+年終獎(jiǎng),平均薪資3500-4500
發(fā)展空間有限
人力資源管理方向3500+績效獎(jiǎng)金+超額提成+提供住宿+年終獎(jiǎng),平均薪資5000-9500
發(fā)展空間大
2 節(jié)假日禮金,帶薪休假。
福利待遇:
1、入職即提供員工住宿,距離近,家電齊全、干凈整潔;
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)以及定期升職培訓(xùn);
3、表現(xiàn)優(yōu)異者擁有一次內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會
培訓(xùn)晉升空間:
人事助理-人事主管-人力資源經(jīng)理— 人力總監(jiān)