更新于 3月28日

人力行政主管

5000-7000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理組織發(fā)展員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)
1. 人力資源管理:
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源全模塊工作;
制定和完善人力資源相關(guān)制度及流程,確保合規(guī)性;
組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化認(rèn)同感。
2. 行政管理:
統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)(辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等);
優(yōu)化行政管理制度,控制辦公成本,提升運(yùn)營(yíng)效率;
對(duì)接政府部門及外部合作單位,處理相關(guān)事務(wù)。
3. 其他工作:
協(xié)助上級(jí)完成公司年度人力行政規(guī)劃;
突發(fā)性事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1. 基本條件:
年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力:
熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及人力資源各模塊操作流程;
具備優(yōu)秀的制度搭建和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫;
熟練使用Office辦公軟件。
3. 綜合素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
邏輯清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件。
三、薪資待遇
1. 薪資范圍:5K-7K/月,有五險(xiǎn)(具體面議,根據(jù)能力定薪);
2. 上班時(shí)間: 8.30-12.00,1.30-5.30,單休
3.13薪,節(jié)假日福利。

工作地點(diǎn)

高新社保局人力資源產(chǎn)業(yè)園提前預(yù)約面試

入職公司信息

  • 入職公司: 江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 南昌東湖區(qū)八一大道357財(cái)富廣場(chǎng)財(cái)富廣場(chǎng)B座
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李姿/人事經(jīng)理

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公司Logo江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
江西信民集團(tuán)成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為民”的經(jīng)營(yíng)理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場(chǎng)。經(jīng)過近11年的市場(chǎng)歷練,集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì):十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量?jī)?yōu)勢(shì):具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營(yíng)運(yùn)過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn),具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不會(huì)給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢(shì):十多年的市場(chǎng)歷練,在行業(yè)和市場(chǎng)上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國(guó)企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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