崗位要求：
1、年齡：30-45周歲
2、學歷：大專（含）以上
3、有強烈的進取心、責任心，及較強的自律性
4、金融行業(yè)、退役軍人、教師、醫(yī)生、銷售精英、公司白領(lǐng)等優(yōu)先

福利待遇：
1、包括訓練津貼、崗位津貼、達成津貼、超額獎金、服務(wù)津貼、年終獎等收入。
2、包括四項基本福利、養(yǎng)老公積金、基本養(yǎng)老補貼在內(nèi)的多重福利。
3、靈活彈性的考勤制度，周一至周五工作，周末及法定節(jié)假日休息，每月額外5天帶薪休假。
4、每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5、世界500強專業(yè)的培訓體系和晉升規(guī)劃。

崗位職責：
標準化服務(wù)好公司分配的存量客戶，包括資料信息的整理更新，客戶維護，理賠等服務(wù)