工作目標: 建立并完善供應(yīng)商評估體系，確保供應(yīng)商質(zhì)量、成本、交付和服務(wù)等符合公司要求，優(yōu)化供應(yīng)鏈，降低風險。

崗位職責:

1、制定并優(yōu)化供應(yīng)商評估標準和流程，涵蓋質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等方面。

2、維護供應(yīng)商評估數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性。

3、組織新供應(yīng)商準入評估，包括資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察、樣品測試等。

4、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效考核，分析評估結(jié)果，提出改進建議。

5、參與供應(yīng)商審核，跟蹤整改措施落實情況。

6、協(xié)助處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進。

7、收集、整理供應(yīng)商評估數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析。

8、編制供應(yīng)商評估報告，為決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、大專及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、采購管理等相關(guān)知識。

3、熟悉供應(yīng)商評估方法和工具。

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。