工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展需求及編制,制定招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作;
3.負(fù)責(zé)甄別、選擇、建立和維護(hù)各類社招渠道;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上HR招聘工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng);
3.具有公眾號(hào)推文設(shè)計(jì)、視頻剪輯等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.思維能力、執(zhí)行力強(qiáng)、熟練運(yùn)用辦公軟件;
5.具有良好的溝通和抗壓能力。
宜賓 - 翠屏區(qū)
宜賓筑基人力資源有限公司宜賓 - 翠屏區(qū)
宜賓潤(rùn)源人力資源有限公司宜賓 - 翠屏區(qū)
宜賓平道人力資源管理有限公司宜賓 - 翠屏區(qū)
四川星之景人力資源服務(wù)有限公司宜賓 - 翠屏區(qū)
宜賓潤(rùn)源人力資源有限公司宜賓 - 翠屏區(qū)
時(shí)代長(zhǎng)安動(dòng)力電池有限公司