更新于 1月27日

細(xì)胞診斷醫(yī)生

1.3萬-1.8萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

副主任醫(yī)師醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)

1.承擔(dān)病理實驗室細(xì)胞病理模塊日常診斷工作及報告簽發(fā)、組織病理樣本取材工作;

2.復(fù)查和/或抽查助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、細(xì)胞篩查員的病例;

3.協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人制定和完成細(xì)胞病理模塊培訓(xùn)計劃,承擔(dān)細(xì)胞篩查員的帶教工作;

4.在上級指導(dǎo)下承擔(dān)細(xì)胞病理診斷日質(zhì)量抽查/月度質(zhì)控抽查工作;

5.協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人完成細(xì)胞病理模塊專業(yè)技術(shù)人員定期技術(shù)能力考核及評估工作;

6.積極參加本實驗室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科研工作,帶領(lǐng)下級細(xì)胞醫(yī)生跟進(jìn)行業(yè)新進(jìn)展、新技術(shù)、新規(guī)范;

任職要求:

1.病理診斷能力:能夠準(zhǔn)確診斷細(xì)胞病理樣本,包括癌癥細(xì)胞和非癌癥細(xì)胞,符合國際病理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。具備解釋和報告病理結(jié)果的能力,確保醫(yī)療報告的準(zhǔn)確性;

2.質(zhì)量管理與質(zhì)量控制:參與和支持實驗室的質(zhì)量體系,確保質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。積極參與日常的質(zhì)量控制和質(zhì)量抽查,糾正和改進(jìn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況;

3.教育與培訓(xùn):協(xié)助制定并交付細(xì)胞病理培訓(xùn)計劃,確保下屬醫(yī)師和篩查員的培訓(xùn)和發(fā)展。為初級醫(yī)師提供指導(dǎo)和帶教,促進(jìn)他們的專業(yè)成長;

4.科研與創(chuàng)新:積極參與醫(yī)學(xué)科研工作,關(guān)注細(xì)胞病理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和新技術(shù)。在上級指導(dǎo)下,參與新項目的立項、開發(fā)和實施,以滿足市場需求;

工作地點

南京慧科生命科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司4-5樓

職位發(fā)布者

周徐鑫/人事經(jīng)理

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上海千麥醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨立醫(yī)學(xué)實驗室(ICL)業(yè)務(wù)為核心,同時深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產(chǎn)、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿(mào)易信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)+快檢平臺等業(yè)務(wù),形成上下游、多領(lǐng)域業(yè)務(wù)聯(lián)動,圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷深入、個性化診療的興起以及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的廣泛應(yīng)用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨特優(yōu)勢,堅守“一份樣本,一份托付”的核心價值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”為使命,為大眾健康保駕護(hù)航。福利待遇:五險一金、年終獎一個月、節(jié)日福利、年度旅游、高溫補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)隊活動、子女入學(xué)入托補貼、司齡補貼、年終獎勵等。
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