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更新于 1月1日
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綜合人事主管

5000-7000元

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師助理人力資源管理師中大型國有企業(yè)從業(yè)經驗黨建/文書從業(yè)經驗人事從業(yè)經驗
崗位內容：
1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2.設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序的合規(guī)性。
3.維護員工信息檔案，跟蹤員工個人記錄并處理員工之間的問題。
4.制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理或創(chuàng)立員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6.負責員工福利執(zhí)行，確保福利項目符合員工需求與集團要求。
7.提供基礎的行政支持，包括會議安排、文檔管理、辦公用品采購等。
8.利用文字能力，起草和審閱行政文件和報告，確保行政工作的高效和準確。

任職要求：
1.擁有學士學位，并具備相關領域的工作經驗；人力資源管理專業(yè)背景，持有國家認證的人力資源管理師資格證書者優(yōu)先；中共黨員身份優(yōu)先，擁有在國有企業(yè)或中央企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2.至少擁有3-5年以上的人力資源管理實戰(zhàn)經驗，全面掌握并能夠熟練運用人力資源管理的六大核心模塊，并且能夠獨立開展并完成各項人事工作任務；
3.出色的溝通和談判能力，尤其在撰寫正式文件、起草報告以及進行復雜信息交流方面具備高度的專業(yè)性，包括但不限于能夠高效準備國企或黨建工作匯報材料和其他官方文檔；
4.精通勞動法律體系，能夠在實際工作中準確應用相關法律法規(guī)，確保公司政策合規(guī)；
5.在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)的能力，具備良好的時間管理和任務優(yōu)先級判斷技能；
6.團隊合作意識強，能在多部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用，展現成熟穩(wěn)重且自信的職業(yè)形象，成為團隊中的關鍵支持力量。

其他崗位職責及任職要求可詳談。

工作地點

南湖明珠大廈

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職位發(fā)布者

曾子龍/行政主管

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新疆華遠企業(yè)管理有限公司成立于2022年06月16日，是霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)國有資本運用有限公司的二級全資子公司，公司注冊地位于新疆伊犁哈薩克自治州霍爾果斯市經濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)開元路2號創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技孵化基地1號綜合樓111室。對外投資7家公司，在烏魯木齊市具有1處分支機構。公司目前主營業(yè)務為大宗商品貿易、道路運輸等，主要服務于霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)產業(yè)園區(qū)上下游企業(yè)。
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