崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)發(fā)展階段,打造符合組織特色的文化氛圍,傳承公司文化、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、營造開放、活力的氛圍:建渠道、搭文化場景,提升團(tuán)隊的組織溫度,凝聚人心、提升士氣;
3、能組織策劃各類新穎方式宣導(dǎo)公司文化理念和核心精神,有溫度的傳播價值觀文化。
任職要求
1、本科學(xué)歷及以上,1年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)、傳媒專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、有一定文案和設(shè)計功底,寫過軟文有公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳,思維活躍、有創(chuàng)新意識;走心、有溫度、有深度、有創(chuàng)意;
3、能感知團(tuán)隊氛圍,性格積極樂觀,能激發(fā)正面能量;
4、良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效推動項目的落地和實(shí)施。