1.負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
2.整體負責品牌運營管理,包括集團/分子公司等在內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責公司整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升產(chǎn)品在所轄區(qū)域的知名度和認同度等;
4.負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理;
5.負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準;
6.負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。
7.負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展;負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關系(政府、重要客戶等);
8.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,
要求:
1.有拼多多、京東、美團等運營管理工作經(jīng)驗;
2.本科及以上水平,優(yōu)秀者可放寬;
3.要有創(chuàng)新精神和高度的責任心。其專業(yè)能力方面,也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時,對企業(yè)提出獨到可行的見解和對所在行業(yè)的熟悉。
備注:業(yè)務能力優(yōu)秀年收入可達30w-50w