3、負責公司項目管理工作（人員招聘、體檢、保險、培訓、考勤、費用報銷、工資核算、人員成本管控等工作）
4、負責公司整體企業(yè)文化建設，各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關外聯(lián)工作；
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、人力資源等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有行政人事工作8年以上經(jīng)驗，且有3年以上部門管理經(jīng)驗；
3、有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，做事嚴謹，有責任心，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、服從公司出差安排。