1、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查；

任職要求:

1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作;
2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3.有建筑行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力:
5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題:
6.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;