負(fù)責(zé)全國加盟合伙人的招商工作,具體職責(zé)如下:
1. 制定全國加盟合伙人的招商政策:根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定或修訂招商政策。這包括確定目標(biāo)市場、行業(yè)類型、合作伙伴標(biāo)準(zhǔn)等,確保政策具有吸引力,能夠有效促進合作伙伴的加入。
2. 制定年度招商計劃:基于招商政策,詳細(xì)規(guī)劃招商活動的時間表、預(yù)算、目標(biāo)客戶群和預(yù)期成果。明確具體的推廣方式、渠道及評估標(biāo)準(zhǔn),確保計劃具有可操作性和高效性。
3. 組織和落實招商計劃:
- 市場調(diào)研:進行市場調(diào)研,收集目標(biāo)市場信息,分析競爭對手和行業(yè)趨勢,為招商活動提供數(shù)據(jù)支持。
- 資源整合:整合內(nèi)外部資源,包括但不限于營銷團隊、合作伙伴關(guān)系、財務(wù)支持等,確保招商活動順利進行。
- 活動策劃與執(zhí)行:策劃各類招商活動,如商務(wù)洽談會、論壇、展會等,負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣、現(xiàn)場組織和客戶服務(wù)。
- 日常維護:與潛在的合作伙伴進行日常溝通,解答疑問,介紹企業(yè)優(yōu)勢,增進雙方的了解和信任。
4. 達(dá)成年度招商目標(biāo):通過上述措施,努力吸引并達(dá)成不同類別合作伙伴的簽約,包括投資者、供應(yīng)商、分銷商等,確保完成年度設(shè)定的招商指標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。
5. 分析評估:對招商活動的效果進行持續(xù)跟蹤和評估,包括新合作伙伴的數(shù)量、質(zhì)量,以及 項目的進展和收益情況。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,提高招商效率和成功率。
6. 建立和維護合作伙伴關(guān)系:不僅僅是為了達(dá)成合作而努力,招商經(jīng)理還需要在合作后繼續(xù)跟進,確保良好的合作氛圍,鼓勵長期合作。
7. 跨部門溝通:加強與銷售、市場、財務(wù)等相關(guān)部門的溝通,確保招商需求能得到各部門的支持和配合,形成一個高效的團隊運作模式。
通過承擔(dān)這些職責(zé),招商經(jīng)理能夠有效推動企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展和品牌戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
任職資格:
學(xué)歷要求:具備本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷,專業(yè)不限。
工作經(jīng)驗:3年以上招商經(jīng)驗,最好有家電,家居建材,裝修,快銷品行業(yè)招商經(jīng)驗。
溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員高效協(xié)作。
學(xué)習(xí)能力:保持對行業(yè)前沿趨勢和技術(shù)的熱情關(guān)注度,并能夠迅速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。