更新于 3月6日

招商經(jīng)理(養(yǎng)老風(fēng)口產(chǎn)業(yè)崗位)

8000-15000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)銷售會議/會展銷售家居建材家電客戶快銷品連鎖客戶
負(fù)責(zé)全國加盟合伙人的招商工作,具體職責(zé)如下:
1. 制定全國加盟合伙人的招商政策:根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定或修訂招商政策。這包括確定目標(biāo)市場、行業(yè)類型、合作伙伴標(biāo)準(zhǔn)等,確保政策具有吸引力,能夠有效促進合作伙伴的加入。
2. 制定年度招商計劃:基于招商政策,詳細(xì)規(guī)劃招商活動的時間表、預(yù)算、目標(biāo)客戶群和預(yù)期成果。明確具體的推廣方式、渠道及評估標(biāo)準(zhǔn),確保計劃具有可操作性和高效性。
3. 組織和落實招商計劃:
- 市場調(diào)研:進行市場調(diào)研,收集目標(biāo)市場信息,分析競爭對手和行業(yè)趨勢,為招商活動提供數(shù)據(jù)支持。
- 資源整合:整合內(nèi)外部資源,包括但不限于營銷團隊、合作伙伴關(guān)系、財務(wù)支持等,確保招商活動順利進行。
- 活動策劃與執(zhí)行:策劃各類招商活動,如商務(wù)洽談會、論壇、展會等,負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣、現(xiàn)場組織和客戶服務(wù)。
- 日常維護:與潛在的合作伙伴進行日常溝通,解答疑問,介紹企業(yè)優(yōu)勢,增進雙方的了解和信任。
4. 達(dá)成年度招商目標(biāo):通過上述措施,努力吸引并達(dá)成不同類別合作伙伴的簽約,包括投資者、供應(yīng)商、分銷商等,確保完成年度設(shè)定的招商指標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。
5. 分析評估:對招商活動的效果進行持續(xù)跟蹤和評估,包括新合作伙伴的數(shù)量、質(zhì)量,以及 項目的進展和收益情況。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,提高招商效率和成功率。
6. 建立和維護合作伙伴關(guān)系:不僅僅是為了達(dá)成合作而努力,招商經(jīng)理還需要在合作后繼續(xù)跟進,確保良好的合作氛圍,鼓勵長期合作。
7. 跨部門溝通:加強與銷售、市場、財務(wù)等相關(guān)部門的溝通,確保招商需求能得到各部門的支持和配合,形成一個高效的團隊運作模式。
通過承擔(dān)這些職責(zé),招商經(jīng)理能夠有效推動企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展和品牌戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
任職資格:
學(xué)歷要求:具備本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷,專業(yè)不限。
工作經(jīng)驗:3年以上招商經(jīng)驗,最好有家電,家居建材,裝修,快銷品行業(yè)招商經(jīng)驗。
溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員高效協(xié)作。
學(xué)習(xí)能力:保持對行業(yè)前沿趨勢和技術(shù)的熱情關(guān)注度,并能夠迅速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。

工作地點

泛悅城市廣場T2商務(wù)寫字樓1111室

職位發(fā)布者

張先生/負(fù)責(zé)人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安潤澤康(南京)健康科技有限責(zé)任公司
公司專注于適老化領(lǐng)域,國內(nèi)領(lǐng)先的適老化專業(yè)服務(wù)商。公司是南京市鼓樓區(qū)硅巷重點孵化的科技型中小企業(yè),江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會旗下江蘇省智能助老裝備研究會理事單位,適老化改造專業(yè)委員會副會長單位。公司是集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)咨詢,適老化產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù),適老化改造服務(wù),智能養(yǎng)老平臺服務(wù)為一體的、綜合性、一站式適老化產(chǎn)業(yè)服務(wù)商。旗下有三大云平臺六大服務(wù)。分別是適老化產(chǎn)品供應(yīng)鏈平臺,適老化改造智慧管理平臺,居家養(yǎng)老智慧管理平臺;六大服務(wù)分別是:老齡產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù),適老化產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù),適老化改造服務(wù),適老化需求評估服務(wù),適老化改造驗收服務(wù),居家養(yǎng)老服務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋江蘇,浙江,安徽,廣東,四川,湖北,山東,甘肅等地。
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