崗位職責：
1、定期拜訪公司現(xiàn)有重點客戶（包括租戶及出租方)，關(guān)注客戶的公司發(fā)展情況、需求規(guī)劃，創(chuàng)建并維持商機和合作關(guān)系;
2、向重點客戶推銷公司的產(chǎn)品及服務(wù)（選址咨詢、業(yè)主租賃代理、市場及數(shù)據(jù)服務(wù)等);
3、根據(jù)租戶的具體需求，利用公司的數(shù)據(jù)庫等工具，為租戶提供專業(yè)的選址方案及建議；
4、定期更新主要倉儲設(shè)施開發(fā)商的項目情況(開發(fā)計劃、空置信息、租金、租賃情況等)；
5、配合并支持公司的產(chǎn)品開發(fā)與實踐；
6、通過電話、郵件、參會、線上推廣、線下廣告等形式開發(fā)和累計新客戶
7、公司安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、年齡22-40歲，性別不限
2、有B2B行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗，物流倉儲及房地產(chǎn)咨詢企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、對B2B銷售有熱情和企圖心、具備較強的商機捕捉能力和商務(wù)談判能力
4、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力，工作積極主動，具備團隊協(xié)作精神
5、持有駕照并熟練駕駛（有車，公司樓下有免費停車場）
薪資待遇：
1、公司一線員工月薪平均2w左右，業(yè)績提成40%-65%（業(yè)績越高提成比例越高），新人開單京東購物卡不等額疊加激勵~
2、除基本提成外，公司設(shè)置帶教新人獎、內(nèi)推獎、季度績效獎等獎金機制
3、繳納五險一金，入職簽訂勞動合同
4、一對一培訓(xùn)，完整的培訓(xùn)體系
5、朝九晚六雙休，不加班，節(jié)假日正常休息
6、不定期團建、節(jié)假日福利等
7、晉升渠道透明，部門內(nèi)部員工根據(jù)綜合能力競聘，未來發(fā)展有前景
業(yè)務(wù)范圍覆蓋棲霞、浦口兩大區(qū)域