崗位職責：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)研用戶需求，梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代；
2、負責內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學研討等工作，對質(zhì)量負責；
3、分析課程的運營數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫課程運營分析報告，提出課程改進意見，不斷完善課程，持續(xù)改善用戶體驗；
4、將課程進行知識點切分，能夠根據(jù)付費用戶需求進行課程組合，完成定價；
5、分析行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶需求，不斷優(yōu)化和改進課程質(zhì)量。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，教育學、師范類專業(yè)；
2、有教育教學產(chǎn)品、課程研發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉教育教學規(guī)律，了解網(wǎng)絡教育發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場意識和較強的用戶思維；
4、具備出色的研究型學習能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達能力，組織協(xié)調(diào)管理能力強；
5、樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責任感，善于溝通，具有團隊合作精神；
6、邏輯清晰，思維嚴謹，富有激情，敢于擔當，具備一定創(chuàng)新能力。