1、按專業(yè)規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期的通知，維護(hù)客戶信用挽回銀行損失;

2、了解逾期客戶類型，逾期賬戶信息及溝通結(jié)果的更新，完成評(píng)估報(bào)告；

3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)賬戶采用電話、短信、函、律師函等合規(guī)合法的方式進(jìn)行資產(chǎn)保全工作；

4、結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議;

5、完成主管制定的工作目標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【薪酬結(jié)構(gòu)】底薪3000-4000+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+生日金+節(jié)假日福利 等

月均薪資： 8k-1.2k

2、【五險(xiǎn)一金】按公司制度購買；
3、【禮品】節(jié)假日公司發(fā)放禮品，員工生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等；
4、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng)；

5、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等；
6、【晉升】內(nèi)部晉升機(jī)制、無空降兵，發(fā)展空間大
晉升空間：組員—副組長—組長—經(jīng)理—總監(jiān)。

7、【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)正式員工入職年限，績效考評(píng)、考勤等多維度綜合評(píng)估后發(fā)放。
8、【合同】入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期1-3個(gè)月，可視情況提前轉(zhuǎn)正。

工作時(shí)間：
周一至周六 上午08:30-12:00，下午13：30-18:00