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舉報(bào)

電源軟件開發(fā)工程師（央企）

1.4萬(wàn)-2萬(wàn)·15薪
  • 株洲石峰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

驅(qū)動(dòng)開發(fā)電源系統(tǒng)開發(fā)嵌入式軟件開發(fā)
1.負(fù)責(zé)電源平臺(tái)軟件的開發(fā)，維護(hù)和升級(jí)
2.負(fù)責(zé)雙向PFC+DCDC的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合電源硬件工程師完成電路設(shè)計(jì)方案
3.配合電源控制算法仿真，輸出電源控制參數(shù)的性能指標(biāo)分析
4.負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品軟件失效問題排查分析解決
5.參與推動(dòng)公司控制算法架構(gòu)和平臺(tái)發(fā)展，完善優(yōu)化控制算法方案
6.參與公司新拓?fù)浜托滤惴ǖ念A(yù)研，推進(jìn)新的控制算法研究

1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，電力電子及電力傳動(dòng)相關(guān)專業(yè)，5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用C語(yǔ)言，有基于TI C2800xx系列/英飛凌TC2xx、TC3XX系列/恩智浦S32K系列等電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有PFC或者DCDC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有車載電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.具備有限元仿真建模經(jīng)驗(yàn)，能推導(dǎo)相關(guān)電源拓?fù)涞臄?shù)學(xué)模型，如DCDC(包括LLC拓?fù)?，PFC（單相/三相），INV（單相/三相）等
5.具備一定的硬件電路基礎(chǔ)，對(duì)原理圖具備一定的分析能力
6.具有良好的抗壓能力及獨(dú)立分析解決問題能力

獎(jiǎng)金績(jī)效

六險(xiǎn)二金，雙休，節(jié)假日福利，帶薪年假

工作地點(diǎn)

中車株洲電力機(jī)車研究所有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中車株洲電力機(jī)車研究所有限公司
  • 公司地址: 田心路1號(hào)中車株洲電力機(jī)車有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

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公司Logo北海智強(qiáng)人力資源管理有限公司
本公司成立于2023年5月，主要領(lǐng)域?yàn)椋喝肆Y源服務(wù)，形象策劃等，公司規(guī)模20人以下，有完善的管理制度。主要在人力資源領(lǐng)域發(fā)掘合適的人才，培養(yǎng)人才核心價(jià)值，福利待遇中上。期望發(fā)掘各個(gè)領(lǐng)域高端并且合適的人才，提現(xiàn)出其社會(huì)價(jià)值，更好的面向社會(huì)。希望合作平臺(tái)越做越大，本公司也越來(lái)越牢固。
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