工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
6、主要招聘銷售、醫(yī)療、運(yùn)營(yíng)崗位工作。