(一)崗位職責
1.負責制定、修訂公司行政管理制度和流程,不斷優(yōu)化公司行政管理體系。
2.負責起草公司工作報告、總結(jié)、計劃、講話等各類綜合性文字材料,以及公司重要會議的組織、重大活動的籌備。
3.負責抓好各項督查督辦工作。
4.負責公司人力資源管理工作。
5.負責公司黨建管理工作。
6.負責公司辦公用品、辦公設備、固定資產(chǎn)、車輛管理等后勤管理工作以及信息化建設管理工作。
7.負責公司對外公關工作,協(xié)助公司與政府部門及企業(yè)的關系。
8.負責公司安全生產(chǎn)(三防)管理工作。
9.完成公司領導交辦的其他工作任務。
(二)任職要求
1.本科及以上學歷,中文、行政管理等相關專業(yè)。
2.45周歲以下,5年以上工作經(jīng)驗,或3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3.有較強的文字寫作能力,較強的政策敏感性、較強的語言表達能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。