崗位職責(zé):
一、行政事務(wù)
1、負(fù)責(zé)文秘及公文管理工作,公文及相關(guān)綜合性材料的起草與印發(fā)、函電草擬、文本校對(duì)、文件上傳下達(dá)等。
2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公室及辦公用固定資產(chǎn)的調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)印章的保管與使用、印章的刻制、啟用和收繳工作,建立公司章、合同專用章、總經(jīng)理及法人印鑒使用登記臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理,根據(jù)公司相關(guān)會(huì)議通知,提前做好會(huì)議設(shè)備調(diào)試、人員通知等。
5、負(fù)責(zé)臨時(shí)性總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要的擬定。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)證照辦理及復(fù)審工作(營業(yè)執(zhí)照及內(nèi)部上崗證、就餐卡、車輛通行證等);負(fù)責(zé)公司員工證明、介紹信辦理。
7、負(fù)責(zé)公司日常節(jié)假日值班安排。
8、負(fù)責(zé)重大會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)視察等影像材料的拍攝、制作、收集,整理公司大事記,并形成資料;
9、公司執(zhí)照、獎(jiǎng)狀、證書等保管。
10、協(xié)助經(jīng)理做好接待工作,負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。
11、做好外來文件、函電、報(bào)刊的收發(fā)、登記、分辦、查催、歸檔等管理工作。
12、涉及行政事務(wù)其其它事項(xiàng)。
二、信息管理
1、協(xié)助經(jīng)理做好制度網(wǎng)的日常維護(hù),制度編號(hào)及資料的上傳工作。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理MES系統(tǒng)、公司門戶系統(tǒng)等
3、負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃和建設(shè)、信息更新、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全備份、信息采集發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)更新維護(hù)等工作;跟蹤、收集、分析、處理國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)及氟化工信息。
4、協(xié)助建立信息化工作考核體系,負(fù)責(zé)對(duì)各部門信息化工作進(jìn)行檢查與考核。
三、非生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理
1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),修訂、完善固定資產(chǎn)管理制度,執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理制度,掌握公司固定資產(chǎn)增減、報(bào)廢等情況。
2)負(fù)責(zé)維護(hù)公司固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),規(guī)范各項(xiàng)程序。
3)負(fù)責(zé)對(duì)各部門固定資產(chǎn)管理工作進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)和考核等工作。
4)每年底負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)單位相關(guān)人員對(duì)公司固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn),及時(shí)更新固定資產(chǎn)帳、物、卡。
5)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)廢、毀損、呆滯、積壓的固定資產(chǎn)會(huì)同有關(guān)部門分析原因、督促提出處理意見并及時(shí)處理。
任職要求:
學(xué)歷要求:
專業(yè)背景:企業(yè)管理、信息化管理及能適應(yīng)崗位的相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉企業(yè)管理及行政事務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握國家相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉公司經(jīng)營狀況、精通行政事務(wù)業(yè)務(wù);有較強(qiáng)的計(jì)算信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能。
能力/素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,具有良好的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、原則性和責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。
年齡要求:校園招聘崗位應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報(bào)名,其中本科畢業(yè)生要求年齡不滿26周歲、碩士研究生要求年齡不滿29周歲,博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。(年齡計(jì)算以報(bào)名截止之日為準(zhǔn))
能力/素質(zhì)要求:
應(yīng)持資格證書:符合崗位任職需求,有相關(guān)證書優(yōu)先。