?2、日常管理與監(jiān)督?：監(jiān)督司機(jī)的日常服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，包括司機(jī)安全出行、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實?
?3、數(shù)據(jù)分析?：每日對后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，掌握代駕司機(jī)日常接單情況，及時與代駕司機(jī)溝通解決服務(wù)、投訴問題等?
?4、問題解決與溝通?：處理代駕司機(jī)日常各種問題，包括安全與服務(wù)不合格代駕司機(jī)的約談、回爐培訓(xùn)，以及解決司機(jī)遇到的其他突發(fā)問題?
?5、團(tuán)隊管理與建設(shè)?：組建司機(jī)小隊，選拔隊長進(jìn)行團(tuán)隊管理，營造團(tuán)隊氛圍，提高團(tuán)隊凝聚力
?學(xué)歷要求?：大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先
經(jīng)驗要求?：有網(wǎng)約車平臺或相關(guān)行業(yè)的司機(jī)管理經(jīng)驗優(yōu)先?
其他要求?：具備較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力
薪資待遇方面：司機(jī)管理崗位的薪資構(gòu)成通常包括底薪、績效，具體薪資水平根據(jù)公司的薪資構(gòu)架和個人的工作表現(xiàn)而定?