1.銷售目標(biāo)與計劃
協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，并將其分解到各個銷售團隊和個人。
制定年度、季度和月度銷售計劃，并組織實施。
2.市場調(diào)研與分析
負責(zé)市場調(diào)研，收集和分析市場信息，了解競爭對手動態(tài)。
根據(jù)市場分析結(jié)果，制定相應(yīng)的市場推廣策略和產(chǎn)品策略。
3.銷售團隊管理
組建和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵員工。
制定團隊績效考核制度，定期評估員工績效，并提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
4.客戶關(guān)系管理
負責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護，建立和維護良好的客戶關(guān)系。
處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。
5.銷售活動與策略
組織和參與銷售活動，如展會和促銷活動。
制定和執(zhí)行銷售策略，確保市場份額的增長。
6.跨部門協(xié)作
與其他部門協(xié)作，確保銷售活動的順利進行。
參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策過程，提供市場反饋和建議。
7.其他職責(zé)
完成上級交辦的其他任務(wù)，如市場危機公關(guān)處理。
協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品，提供市場需求反饋。
銷售總監(jiān)需要具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)和市場競爭力的提升。