崗位職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理:確保倉(cāng)庫(kù)日常操作嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程,提升運(yùn)作效率和服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù)與滿意度提升:監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如運(yùn)作效率、服務(wù)水平等),維護(hù)客戶關(guān)系,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
3、貨品管理系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司貨品管理系統(tǒng)中貨品分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和資料管理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4、貨品運(yùn)籌管理:負(fù)責(zé)公司貨品運(yùn)籌系統(tǒng)內(nèi)分發(fā)部分的運(yùn)作,確保貨品分發(fā)流程高效、順暢。
5、收貨與倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃:根據(jù)貨品倉(cāng)儲(chǔ)情況,結(jié)合存貨、倉(cāng)儲(chǔ)部和運(yùn)輸部的實(shí)際需求,編制每周收貨日程安排,確保高效率的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作。
6、盤(pán)點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:安排并監(jiān)督周期性的盤(pán)點(diǎn)工作,確保倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決差異問(wèn)題。
7、成本控制與分析:進(jìn)行項(xiàng)目成本分析和控制,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營(yíng)效益。
8、貨物管理:負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控貨物的接收、檢查、存儲(chǔ)、分類、挑選、裝車等工作,確保貨物安全、準(zhǔn)確、高效流轉(zhuǎn)。
9、工作場(chǎng)所管理:維持倉(cāng)庫(kù)的安全、清潔和良好秩序,確保符合公司安全標(biāo)準(zhǔn)和5S管理要求。
10、其他職責(zé):完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理或物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有物流中心、冷庫(kù)管理、項(xiàng)目管理或倉(cāng)庫(kù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和貨品分發(fā)流程;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作。
4、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);能夠有效協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門(如運(yùn)輸部、客戶服務(wù)部)的工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);具備較強(qiáng)的監(jiān)控能力和問(wèn)題解決能力。
6、個(gè)人素質(zhì):獨(dú)立、負(fù)責(zé)、開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
7、辦公技能:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。