崗位職責(zé)：
1. 平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)小藍(lán)馬牧場(chǎng)各類(lèi)線上平臺(tái)（如官網(wǎng)、微信、抖音、快手等）的內(nèi)容更新和管理，確保平臺(tái)信息準(zhǔn)確及時(shí)，吸引用戶關(guān)注。
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求與節(jié)慶節(jié)點(diǎn)，策劃并執(zhí)行線上促銷(xiāo)活動(dòng)、限時(shí)折扣、會(huì)員日等，提升平臺(tái)流量與轉(zhuǎn)化率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（如用戶行為、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量來(lái)源等），根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)表現(xiàn)。
4. 用戶增長(zhǎng)與維護(hù)：通過(guò)線上廣告投放、社群運(yùn)營(yíng)、推送活動(dòng)等手段，提升平臺(tái)用戶增長(zhǎng)和活躍度；同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)員體系的建設(shè)與優(yōu)化，增加用戶粘性和復(fù)購(gòu)率。
5. 品牌宣傳：配合品牌推廣計(jì)劃，制作和發(fā)布相關(guān)平臺(tái)內(nèi)容，提高品牌曝光度，塑造小藍(lán)馬牧場(chǎng)的線上形象。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等團(tuán)隊(duì)密切合作，確保線上活動(dòng)與線下體驗(yàn)一致性，提升用戶滿意度。
7. 平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，不斷提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)功能。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年+多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，玩轉(zhuǎn)抖音/大眾點(diǎn)評(píng)/小紅書(shū)等平臺(tái)算法規(guī)則。
3.有成功案例：從0-1孵化過(guò)萬(wàn)粉賬號(hào)/操盤(pán)過(guò)現(xiàn)象級(jí)爆款內(nèi)容/實(shí)現(xiàn)過(guò)線上銷(xiāo)量翻倍增長(zhǎng)。
4.能精準(zhǔn)捕捉成都周邊游 、親子研學(xué) 、網(wǎng)紅打卡等流量密碼。
5.全域流量操盤(pán)：搭建線上內(nèi)容矩陣，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略，策劃各平臺(tái)項(xiàng)目創(chuàng)意活動(dòng)內(nèi)容
設(shè)計(jì)線上轉(zhuǎn)化鏈路：團(tuán)購(gòu)套餐優(yōu)化→直播帶貨→私域社群沉淀→裂變活動(dòng)策劃。
6.建立流量監(jiān)測(cè)儀表盤(pán)：自然流量/付費(fèi)ROI/用戶畫(huà)像/競(jìng)品動(dòng)向一手掌控。
7.每周輸出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)報(bào)：用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容迭代與資源投放。
8.聯(lián)動(dòng)本地探店KOL打造爆款內(nèi)容，對(duì)接平臺(tái)官方資源爭(zhēng)取流量扶持。
9.對(duì)馬術(shù)、旅游、戶外活動(dòng)等有一定了解，能夠快速融入小藍(lán)馬牧場(chǎng)的品牌文化并傳播。