主要職責(zé)：

1. 制定和執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，以提高品牌知名度和用戶參與度。

2. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護(hù)和更新，包括文案撰寫、編輯和發(fā)布。

3. 策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，包括熱點話題、線上活動等，以增加粉絲量和活躍度。

4. 利用直播帶崗平臺進(jìn)行崗位推介、簡歷投遞管理，提升人力資源供需對接效率。

5. 定期進(jìn)行新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。

6. 與直播帶崗主播合作，提升直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)求職者的參與感和滿意度。

7. 管理和維護(hù)新媒體平臺的用戶關(guān)系，及時響應(yīng)用戶反饋和咨詢。

任職要求：

1. 新聞傳播、公共關(guān)系、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 至少1年以上新媒體運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗，有直播帶崗經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點。

4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠完成項目策劃和執(zhí)行。

5. 對人力資源行業(yè)有了解，能夠準(zhǔn)確把握求職者和企業(yè)的需求。

6. 具備直播帶崗所需的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，包括崗位推介、職業(yè)指導(dǎo)等。

7. 能夠適應(yīng)快速變化的新媒體環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。