（1）全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)組織、建立、修訂和完善公司的質(zhì)量管理體系并保證其良好運(yùn)行，積極開展質(zhì)量管理活動(dòng)，提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平；
（2）負(fù)責(zé)組織本部門人員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高本部門人員的質(zhì)量控制、質(zhì)量管理等能力；同時(shí)配合人事部對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的質(zhì)量培訓(xùn)；指導(dǎo)、督促、檢查部門員工的工作質(zhì)量并定期對(duì)其進(jìn)行考核；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查原輔料、成品檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性與公正性和異常材料、成品及半成品的評(píng)審與處理判定；對(duì)檢驗(yàn)不合格的材料有權(quán)禁止入庫(kù)和決定讓步接收，對(duì)不合格的產(chǎn)品禁止出廠；
（4）召集和制訂本部門管理制度，負(fù)責(zé)審核簽發(fā)本部門發(fā)出的技術(shù)性文件；
（5）了解市場(chǎng)和客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量信息并及時(shí)正確的應(yīng)對(duì)；
（6）負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶反饋信息的回復(fù)處理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常品質(zhì)分析及改善議案的提出；
（7）負(fù)責(zé)各種衛(wèi)生質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)文件的制作。負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)工藝技術(shù)文件的審定與修訂；
（8）熟悉了解每日生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)或了解與質(zhì)量有關(guān)的異常情況，并及時(shí)與生產(chǎn)部配合處理，定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)和質(zhì)量工作，并及時(shí)提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
（9）負(fù)責(zé)來(lái)電來(lái)訪等接待工作，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等質(zhì)量主管部門、客戶、及我司質(zhì)量管理體系咨詢認(rèn)證機(jī)構(gòu)良好的溝通工作；
（10）負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行信息溝通，并對(duì)各部門與質(zhì)量有關(guān)的程序流程進(jìn)行監(jiān)督，做好糾偏、糾正工作，及時(shí)匯總上報(bào)質(zhì)量月報(bào)、召開質(zhì)量分析會(huì)；
（11）根據(jù)公司生產(chǎn)情況，按公司質(zhì)量管理體系及生產(chǎn)的要求，不定期的對(duì)生產(chǎn)過(guò)程組織內(nèi)部檢查，開出不符合項(xiàng)，分析不符合原因，提出整改措施并督導(dǎo)落實(shí)；
（12）上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。