崗位描述：

負責汽車零部件產(chǎn)品生命周期內(nèi)的變更管理，確保變更得到有效控制、評估、實施和驗證，最大程度降低變更對產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交付的影響。

主要職責：

1.變更管理體系建設與維護：

• 制定并優(yōu)化變更管理流程、制度和規(guī)范，確保符合行業(yè)標準和客戶要求。
• 建立和維護變更管理數(shù)據(jù)庫，記錄所有變更信息。
• 定期評估變更管理體系的有效性，提出改進建議。

2.變更申請與評估：

• 接收并審核變更申請，確保信息完整、準確。
• 組織跨部門評估變更的影響，包括技術、質(zhì)量、成本、交付等方面。
• 根據(jù)評估結(jié)果，提出變更批準、拒絕或修改建議。

3.變更計劃與實施：

• 制定變更實施計劃，明確時間節(jié)點、責任人和資源需求。
• 跟蹤變更實施進度，協(xié)調(diào)解決過程中的問題。
• 確保變更按計劃執(zhí)行，并進行必要的驗證和確認。

4.變更溝通與培訓：

• 及時向相關部門和人員傳達變更信息。
• 組織變更相關培訓，確保相關人員了解變更內(nèi)容和影響。

5.變更記錄與歸檔：

• 完整記錄變更過程，包括申請、評估、實施和驗證等環(huán)節(jié)。
• 歸檔變更相關文件，確?？勺匪菪?。

6.持續(xù)改進：

• 分析變更數(shù)據(jù)，識別改進機會。
• 推動變更管理流程和工具的優(yōu)化，提升效率和效果。

任職要求：