更新于 2月28日

人力資源經(jīng)理

5000-8000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員制定公司規(guī)章制度
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職要求:
1.能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、Word、Excel、PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。
2.行政主管需要有非常好的組織能力。
3.有工業(yè)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)恒生科技園A區(qū)3號(hào)樓901

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
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小梓家具洛陽(yáng)有限公司
小梓家具洛陽(yáng)有限公司是專注于鋼制辦公家居家具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù),是全國(guó)鋼制家具行業(yè)的知名企業(yè)。公司總部坐落于洛陽(yáng)市西工區(qū)華山北路,擁有華山產(chǎn)業(yè)區(qū)園區(qū)、伊濱產(chǎn)業(yè)園區(qū)兩座工廠,員工300余人。以“鋼”為原點(diǎn),小梓家具致力于為全球客戶提供低碳、環(huán)保、舒適、品質(zhì)的鋼鐵工藝類產(chǎn)品的解決方案。以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。我們的產(chǎn)品:產(chǎn)品種類百余種,銷往全球市場(chǎng),內(nèi)貿(mào)覆蓋全國(guó)多個(gè)地方,國(guó)外貿(mào)易伙伴遍布?xì)W洲、美洲、東南亞50多個(gè)國(guó)家。
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