目前廣州40個校區(qū) 都可就近安排，廣州各區(qū)（南沙、從化暫無校區(qū)），根據(jù)實際缺口以及教師能力合理分配。

1、負(fù)責(zé)對應(yīng)階段課程教學(xué)工作，按時完成教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備，積極優(yōu)化豐富教學(xué)產(chǎn)品；
2、與家長學(xué)生細(xì)心耐心溝通，熱衷于幫助學(xué)生成長；完成課后服務(wù)及續(xù)費工作；
3、定期參與教學(xué)教研活動以及教學(xué)培訓(xùn)，促進(jìn)自我提升；

二、崗位要求

1、32歲以下，專業(yè)不限，本科及以上，師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄取；

2、上課生動活潑，知識面寬廣，有責(zé)任心，喜歡祖國的花朵，熱愛教育事業(yè)；

3、喜歡輕松簡單的工作氛圍，團(tuán)結(jié)友愛團(tuán)隊同事；
4、了解新東方精神，認(rèn)同新東方文化；

三、薪酬

1、 坐班津貼+課時費+季度績效獎金有）

2、入職前3個月大概薪資是6000，也是前3個月新人的保護(hù)薪資
入職 3 個月內(nèi)新教師：7-9k
入職3 個月后熟練教師：10-12k
多勞多得，課量有保障，越努力越富有！

四、工作時間

1、全年課量平均 1000-1200H。

4、法定帶薪假日不上班
5、入職3個月后不需要坐班，周四安排教研，其他時間根據(jù)排課時間上班即可

五、薪酬待遇

新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；
√ 五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；
√ 禮金福利：享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利；（非常多）
√ 帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假；
√ 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受 2 次調(diào)薪機(jī)會，其他崗位每年享受 1 次調(diào)薪機(jī)會；
√ 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
√ 部門團(tuán)建：新東方為各部門提供團(tuán)建活動費用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)
日員工活動；
√ 免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工及家屬提供一次免費全面健康檢查，關(guān)注員工自身同時關(guān)心家
人健康；
√ 報班優(yōu)惠：在新東方報讀課程，員工本人享受 5 折甚至免費報班優(yōu)惠，親戚朋友享受 8 折報班優(yōu)惠，不限城市！全國新東方學(xué)校通用！