培訓部經(jīng)理負責與相關(guān)團隊成員共同研討制定執(zhí)行方案，包括儒企推廣、培訓業(yè)務(wù)落實等，聯(lián)系公司研究院、二代傳承咨詢團隊，對接工商聯(lián)經(jīng)信局、地方研究院、組織部、黨校、企業(yè)等，承接地方委托的論壇和培訓項目等。

要求熱愛儒企培訓事業(yè)，主要工作如下：

1. 聯(lián)系有論壇和培訓需要的單位，獲得業(yè)務(wù)委托。

2. 牽頭公司研究院確定論壇和培訓業(yè)務(wù)的主題定位和實施方案。

3. 引導老師采用儒企體系建設(shè)成果作為論壇和課程的素材。

4. 尋找與委托業(yè)務(wù)相匹配的師資，做好業(yè)務(wù)效果評估及師資庫建設(shè)。

5 配合儒企事業(yè)推進需要尋求與之相匹配的培訓項目。

任職要求：

* 本科及以上學歷，文理工知識掌握全面。

* 1年以上企業(yè)培訓相關(guān)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

* 熟悉培訓市場需求，擁有市場新導向、經(jīng)營新理念、技術(shù)新應(yīng)用的推廣經(jīng)驗。

* 具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力，能夠承受工作壓力。

* 具備較為全面的培訓市場需求分析和執(zhí)行能力。

加分項：

* 有從0到1打造并成功推廣培訓產(chǎn)品研發(fā)和推廣相關(guān)經(jīng)驗。

* 熱愛理念型培訓產(chǎn)品的研究和推廣工作。

* 熟悉培訓行情和師資。