一、崗位職責(zé):
1、按照國家審計法規(guī)、公司審計制度的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)擬定審計實施細則和計劃,分管副總批準后組織執(zhí)行;
2、監(jiān)督公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
3、控制、考核、糾正各公司偏離公司整體財務(wù)目標計劃的行為;
4、檢查濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪情況;
5、協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
6、定期或不定期地進行專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;
7、參與重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
8、負責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
二、任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)類專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)公司內(nèi)審或會計師事務(wù)所審計工作管理經(jīng)驗;
3、為人誠信正直,責(zé)任心強,堅持原則,職業(yè)操守好,抗壓能力強,能適應(yīng)因工作需要的出差安排。
4、base地在內(nèi)蒙,接受出差。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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