崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)制定公司整體運營戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保運營目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。

2. 審視和改進公司各項業(yè)務(wù)流程，提高運營效率和質(zhì)量。

3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，包括設(shè)定目標(biāo)、分配任務(wù)、培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估等。

4. 收集、分析運營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提供決策支持和策略調(diào)整建議。

5. 合理整合內(nèi)外部資源，確保資源在運營各環(huán)節(jié)的有效配置。

6. 負責(zé)重要項目的策劃、推進和監(jiān)控，確保項目按計劃順利實施。

7. 關(guān)注客戶需求和反饋，推動提升客戶體驗和滿意度。

8. 在保證運營質(zhì)量的前提下，有效控制運營成本，提高運營效益。

9. 密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)變化。

10. 與其他部門緊密合作，確保運營工作的順暢銜接和協(xié)同推進。

11. 識別和評估運營過程中的風(fēng)險，制定應(yīng)對措施以降低風(fēng)險影響。

12. 鼓勵團隊創(chuàng)新，推動運營模式和方法的持續(xù)改進。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)、廣告、營銷、文學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、具有高度的誠信和強烈的責(zé)任心，對公司和工作負責(zé)

3、擁有敏銳的市場洞察力，能夠不斷提出新的運營理念和方法

1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜

福利待遇：

1、不定時下午茶

2、每月2次團建

3、購買五險

4、餐補、獎金、年終獎等等