崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行ToB 、ToC用戶策略，根據(jù)用戶特點(diǎn)搭建及維護(hù)用戶運(yùn)營體系，包括：拉新、激活、留存、召回機(jī)制等；
2、對用戶進(jìn)行分類分層運(yùn)營，制定相關(guān)策略及方案，以提升用戶活躍、留存、轉(zhuǎn)化等目標(biāo)；
3. 熟悉用戶裂變，用戶增長機(jī)制，公域流量池的引流、轉(zhuǎn)化；
4. 有培養(yǎng)KOL、KOC宣傳社群及平臺價值的經(jīng)驗(yàn)；
5. 整理用戶反饋，收集用戶信息，輸出運(yùn)營分析報告，制定改進(jìn)計劃和方案并推動落地；
任職要求：
1. 具備豐富的用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域用戶運(yùn)營機(jī)制，有成功的運(yùn)營案例；
2. 具有市場營銷意識，思路清晰，能夠撰寫出一手好的活動方案；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，善于與他人合作，達(dá)成共同目標(biāo)。