【崗位職責】
1.協(xié)助部門負責人制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作。
2.協(xié)助部門負責人組織編制與修訂集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.協(xié)助部門負責人組織開展在統(tǒng)計局的相關納統(tǒng)工作。
4.協(xié)助部門負責人指導并監(jiān)督集團各部門及子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況并進行反饋調整。
5.協(xié)助部門負責人對子公司經營狀況及業(yè)績指標進行評價。
6.協(xié)助部門負責人開展集團投資項目的規(guī)劃研究，并對擬投資的項目進行可行性分析、經濟分析和論證。
7.協(xié)助部門負責人進行集團自主項目投資管理、運營評價工作。
8.協(xié)助部門負責人進行政府投資項目移交接管工作。
9.協(xié)助部門負責人開展集團及下屬子公司國有資產處置管理工作。
10.協(xié)助部門負責人開展集團及下屬子公司固定資產投資與管理工作。
11.完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，經濟管理、金融、工商管理等相關專業(yè)。
2.具備5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理或相關領域的工作經驗，有股權投資經驗，有主導多個項目獲取經驗，有戰(zhàn)略投資決策和項目管理經驗者優(yōu)先。
3.熟悉宏觀經濟政策、產業(yè)政策和資本市場，具備良好的戰(zhàn)略思維和分析能力，熟悉投資評估和風險管理，有全局觀。
4.具備較強的組織協(xié)調和團隊管理能力，能夠有效領導和激勵團隊成員。
5.具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與內外部業(yè)務相關方進行有效的溝通和協(xié)作。
6.具備較強的抗壓能力和應對復雜情況的能力，能夠適應工作壓力和快速變化的環(huán)境。
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。