崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店整體的籌建，管理和運(yùn)營； 負(fù)責(zé)制定符合門店發(fā)展的計(jì)劃、 戰(zhàn)略等； 2、 對(duì)門店的銷售目標(biāo)與經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)招聘、選拔，培養(yǎng)金牌輔導(dǎo)老師，并對(duì)店內(nèi)所有老師的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督； 4、根據(jù)運(yùn)營節(jié)點(diǎn)，策劃組織門店各項(xiàng)服務(wù)類及營銷類活動(dòng)。 5、輔助進(jìn)行門店的資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理；協(xié)調(diào)處理對(duì)外關(guān)系（如消防檢查等）； 6、保證所負(fù)責(zé)門店的會(huì)員滿意度，使門店有序良性運(yùn)營，合理配置資源，促進(jìn)門店收益最大化。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教育相關(guān)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理日常工作中遇到的各種問題； 4. 具備較高的管理和領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才；能夠調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)意，從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量和整體口碑； 5. 具備較高的市場開拓能力和創(chuàng)新意識(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展門店的新市場。