崗位職責(zé)：
?1.預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)編制酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算、監(jiān)控和分析預(yù)算執(zhí)行情況，確保成本費(fèi)用支出合理可控，并根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況提出合理化建議?；
2.數(shù)據(jù)分析?：定期編制月度、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提供各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)支持，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤評(píng)估，提出分析建議?；
3.業(yè)務(wù)支持?：熟悉酒店業(yè)務(wù)，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)為業(yè)務(wù)部門提供支持，保持財(cái)務(wù)原則，同時(shí)參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?；
4.流程優(yōu)化?：參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程的建立與優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議，完善流程制度?；
5.溝通協(xié)調(diào)?：作為財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的橋梁，協(xié)調(diào)事業(yè)部與財(cái)務(wù)部門的工作，積極推進(jìn)問(wèn)題解決?。
崗位要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2.有一年以上連鎖行業(yè)總部財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)背景優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向。