崗位職責(zé):
1、本部門管轄內(nèi),工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;
2、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并協(xié)助上級(jí)部門對(duì)重大問(wèn)題的處置和解決;
3、本部門生產(chǎn)管理相關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)管理工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與考核;
4、生產(chǎn)計(jì)劃的組織與實(shí)施,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
5、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)的建立與督導(dǎo)執(zhí)行;落實(shí)班組長(zhǎng)績(jī)效考核工作;
6、監(jiān)督檢查各班組,生產(chǎn)輔助設(shè)施、生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)情況;
7、主持召開(kāi)本部門工作例會(huì)。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助物料,預(yù)算和盤點(diǎn),維護(hù)生產(chǎn)順利進(jìn)行并杜絕浪費(fèi);
9、主導(dǎo)并落實(shí)本部門基層管理干部的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育,提升基層管理干部綜合能力;
10、同級(jí)部門間工作的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上銅箔及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銅箔生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作本工序設(shè)備,了解工藝流程及工藝參數(shù)。