崗位描述：
1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃，完善倉(cāng)庫(kù)、物流、物料等管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流總成本，參與制定與控制部門倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)管理物流運(yùn)作，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃和優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃、調(diào)整倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存和庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，監(jiān)控自有的安全、溫濕度及清潔等日常工作，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)的安全；
5.負(fù)責(zé)對(duì)第三方倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)公司出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，以及操作流程梳理；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全、有效；
7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物流的預(yù)算執(zhí)行，成本管理，控制倉(cāng)儲(chǔ)配送的物流成本、人力成本、綜合管理成本及成本核算；
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)團(tuán)管理、建設(shè)、激勵(lì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
9.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，分析、研究倉(cāng)儲(chǔ)物流信息，擬定并提交報(bào)告。

任職要求：
1.倉(cāng)儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（具備制造業(yè)工廠倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；
2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備倉(cāng)儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)；

薪資待遇：6-9K 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 補(bǔ)貼

注意：國(guó)企編制限制，需要跟中車指定人才供應(yīng)商簽勞動(dòng)合同，但同崗?fù)?。線上面試 包吃住