崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)園的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確園區(qū)的發(fā)展定位、目標(biāo)和方向,確保與公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求相契合; 2、組織實(shí)施園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,保證園區(qū)各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)園區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高效率的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì);建立健全園區(qū)的組織架構(gòu)和管理制度,優(yōu)化工作流程,提高園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理效率;
4、建立完善的企業(yè)服務(wù)體系,為入駐企業(yè)提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)、融資對(duì)接、人才招聘等全方位的服務(wù),幫助企業(yè)解決發(fā)展中的問(wèn)題;整合外部資源,與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系,為園區(qū)企業(yè)提供資源對(duì)接和合作交流的平臺(tái);
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃,合理控制運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用,確保園區(qū)的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定;監(jiān)督園區(qū)的財(cái)務(wù)收支情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、代表園區(qū)與政府部門(mén)、合作伙伴、媒體等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)園區(qū)的良好形象和公共關(guān)系;組織開(kāi)展園區(qū)的品牌推廣和宣傳活動(dòng),提升園區(qū)的知名度和美譽(yù)度,打造具有影響力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌。
任職資格:
1、年齡:35-43周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié);
3、掌握產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理工具; 5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì); 6、有出色的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題。