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更新于 12月8日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理/主管

1.2-1.8萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

跨境電商
?崗位職責(zé)?：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保人力資源策
略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的高度一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，為公司各部門提供
高效的人力資源支持。
3、負(fù)責(zé)高端人才和關(guān)鍵崗位的招聘與選拔，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)
隊(duì)整體素質(zhì)。
4、設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的績(jī)效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、過程監(jiān)控、評(píng)估反
饋和結(jié)果應(yīng)用，激勵(lì)員工積極投入工作。
5、制定并調(diào)整薪酬福利政策，確保薪酬體系的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性
，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
6、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提
升公司凝聚力和向心力。
7、規(guī)劃并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)，為
公司培養(yǎng)后備人才。
8、確保人力資源管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策，降低法律
風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司聲譽(yù)。

任職要求?：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）。
2、至少8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力資源部經(jīng)理職
位經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通人力資源管理各模塊，特別是招聘、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理
，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完
成工作任務(wù)。
5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)人力資源管理趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠
為公司提供前瞻性的人力資源策略建議。
6、熟練使用人力資源管理軟件及辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理
能力。
7、誠(chéng)信正直，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密和員
工個(gè)人隱私。

工作地點(diǎn)

德舜大廈1507

職位發(fā)布者

江生苗/人事經(jīng)理

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公司Logo惠州市金宣發(fā)智能包裝科技有限公司北京分公司
深圳市金宣發(fā)包裝制品有限公司成立于2005年，由1984年成立的深圳市委宣傳部下屬企業(yè)深圳市宣發(fā)印刷廠改制而成。2018年，深圳市金宣發(fā)公司在惠州市和河源市兩地共計(jì)投入1億元建立工廠，2020年河源金宣發(fā)在江門建立包裝分公廠，河源和江門廠區(qū)致力于社會(huì)包裝的制造，惠州工廠專注兒童書的研發(fā)生產(chǎn)和倉儲(chǔ)物流。公司總部在深圳，在香港和英國(guó)倫均設(shè)有全球客服中心。目前金宣發(fā)三個(gè)廠區(qū)速筑面積85000平米，員工1200人左右，其中專業(yè)技術(shù)人員超過400人，公司在社會(huì)包裝和童書領(lǐng)域服務(wù)的客戶均是細(xì)分行業(yè)全球top10的品牌。
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