工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司進行項目管理,根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標,做到責任落地;
2.負責公司整體績效工作的搭建、實施;
3.根據(jù)部門招聘需求,進行崗位招聘,維護更新招聘渠道,面試流程的搭建和執(zhí)行 ;
4.協(xié)助部門培訓及績效考核的實施。
5. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等,負責文件的整理、歸檔和保管;
6. 安排高層的行程、安排會議,協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作;
7. 對公司運營情況及時跟進和提出意見,幫助高層解決問題;
8. 協(xié)助高層處理公司日常事務,如請假、差旅等;
9. 接待客戶及來訪者,維護公司形象。
崗位要求:
1.本科學歷,有相應的人力資源招聘、培訓等工作經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,口頭表達及文字功底扎實;
3.能承擔廣泛責任,抗壓能力強;
4. 快速適應工作節(jié)奏,勇于承擔任務;
5. 完成高效的時間管理和多任務處理;
6. 熟練使用Office辦公軟件。