職位描述:
1、針對品牌、產(chǎn)品知識、團隊管理、零售運營、銷售和服務(wù)等相關(guān)課程進行培訓(xùn)指導(dǎo)
2、梳理終端店鋪運營痛點和需求點,通過各種培訓(xùn)方式進行優(yōu)化和提升;能夠持續(xù)關(guān)注終端運營情況挖掘并賦能形成培訓(xùn)的SOP并不斷完善和迭代
3、地級市培訓(xùn)跟進及對接工作,每天在群內(nèi)及時所跟進新店培訓(xùn)情況;
4、及時跟進、發(fā)現(xiàn)新店培訓(xùn)進度與異常情況并與其他業(yè)務(wù)部門進行對接;
5、根據(jù)新店培訓(xùn)情況,安排新店考核并到店進行評分,對于不及格項進行講解
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗
2、零食、茶飲、餐飲行業(yè)優(yōu)先