任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、教育、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上企業(yè)培訓或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握培訓項目管理、員工發(fā)展計劃制定、活動策劃、社會責任方案策劃等相關(guān)技能;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具備強烈的責任心和使命感,能夠獨立思考并解決問題。
主要職責:
1.參與制定/策劃企業(yè)文化活動(團建等)及各地企業(yè)文化宣講方案并執(zhí)行,增加團隊凝聚力。
2.設(shè)計/組織志愿者活動,實現(xiàn)ESG目標。
3.參與規(guī)劃企業(yè)社會責任方面的年度投入方案,并跟進項目執(zhí)行情況,提升企業(yè)社會形象。