【企業(yè)榜上有名】

集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售于一體的充氣模型TOP制造商

參與眾多國際性大型活動，是二十一世紀(jì)的"朝陽產(chǎn)業(yè)"、"綠色產(chǎn)業(yè)"

外貿(mào)平臺投入TOP行列，氣模行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)

愛*仕、路易*登、阿里*巴等國際級企業(yè)合作商家

【全方位薪酬待遇】

行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)當(dāng)然搭配行業(yè)標(biāo)桿薪酬：高底薪+高績效獎金+高提成+高年終獎

五險一金、各種月度福利及過節(jié)福利通通到位

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，春節(jié)近10天帶薪假期

【福利多多】

百變下午茶、咖啡、聚餐、高調(diào)年會，該有的儀式感一個不能少。

年度旅游，豐富多彩的員工活動，各種聚餐、團(tuán)建、轟趴！

年度優(yōu)秀員工、入職周年紀(jì)念，獎杯拿到手軟，獎金數(shù)到抽筋！

公司標(biāo)配微波爐，冰箱，制冰機(jī)，可自行帶飯哦！

經(jīng)常參加展會(機(jī)會多多）+當(dāng)?shù)赜瓮妫ㄒ黄鸶惺墚?dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，品嘗當(dāng)?shù)孛朗常?/p>

工作環(huán)境：全新裝修自有廠房，臨近高新區(qū)中心，基礎(chǔ)設(shè)施齊全。

【崗位資源】

1.暢通的晉升通道，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，一對一專業(yè)師傅指導(dǎo)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤和技能培訓(xùn)，讓你成為外貿(mào)領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2.扁平化管理，同事相處和睦，團(tuán)隊年輕有活力，我們是一個充滿激情的大家庭。一切以公司和員工共同成長為導(dǎo)向。

3.配備充足的業(yè)務(wù)資源，外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職完成培訓(xùn)和試用期后，為你提供足夠的客戶詢盤，讓你事半功倍。

4.有專屬的ERP小滿客戶管理系統(tǒng)，可以系統(tǒng)且專業(yè)的管理、營銷、開發(fā)客戶。

5.公司每年參加數(shù)次以上國際專業(yè)級展會，更有機(jī)會出國參加展會，拓展國際視野。

6.行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)鏈，助力你的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

【崗位職責(zé)】
1.銷售計劃的制定與目標(biāo)的設(shè)定:需與高層管理人員協(xié)作，擬定公司的銷售計劃和目標(biāo)。這包括基于市場狀況和公司定位，策劃適宜的銷售策略和任務(wù)分解方案，確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.銷售團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，包括招募、培訓(xùn)、考核和激勵銷售人員，確保團(tuán)隊具備必要的銷售技巧和知識。需監(jiān)督團(tuán)隊的日常運(yùn)作，指導(dǎo)成員執(zhí)行銷售策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，協(xié)助銷售人員實現(xiàn)銷售目標(biāo)，并對他們的績效進(jìn)行評估。
3.制度、流程建設(shè)：制定、實施公司有關(guān)銷售管理制度以及銷售工作流程。
4.銷售的管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估銷售業(yè)績，制定并協(xié)調(diào)部門訂單排期計劃。這涉及到定期與銷售人員探討和審查銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)和報告，及時識別問題并采取相應(yīng)措施解決。
5.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理大客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。同時，開拓新的銷售渠道和客戶資源。
6.市場分析和競爭情報:負(fù)責(zé)市場分析和競爭情報的收集，掌握市場趨勢和競爭對手的動態(tài)。這包括掌握行業(yè)知識和市場信息，為制定符合市場需求銷售策略和計劃提供參考。
7.銷售預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)算和控制銷售成本。需監(jiān)控銷售費(fèi)用的使用情況，確保公司能在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成銷售目標(biāo)。
8.銷售報告和分析:需定期編寫銷售報告和分析，向高層管理層匯報銷售狀況和趨勢。這涉及到分析銷售數(shù)據(jù)和報告，提供關(guān)于銷售績效和市場動態(tài)的信息，協(xié)助公司制定銷售策略和決策。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
【崗位要求】
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；英語4級以上，書面及口頭溝通無障礙，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡30-35歲。
3.經(jīng)驗：三年以上外貿(mào)主管崗位工作經(jīng)驗。
4.能力：具有較強(qiáng)的涉外商務(wù)談判能力，良好的溝通能力和文字表達(dá)能力以及自主學(xué)習(xí)能力；
5.素質(zhì)：人品優(yōu)良，工作態(tài)度認(rèn)真務(wù)實，富有工作激情和敬業(yè)精神，認(rèn)同并熱愛外貿(mào)工作，對生活品質(zhì)有較高要求；勇于接受挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。