崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)地推、拉訪，帶領(lǐng)兼職人員進(jìn)行線下工作；

3、異業(yè)洽談（含渠道開發(fā)）包括各種類型的項(xiàng)目合作，促進(jìn)上門；

4、開展線上推廣活動；

5、根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求；

6、市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成，并及時做反饋。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力），對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力；

3、有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、具有成本意識、主人翁意識，能吃苦，有毅力；