更新于 3月4日

車間主任

4000-7000元·14薪

職位描述

職責(zé)說(shuō)明 1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部崗位人員設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé); 3、依生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配生產(chǎn)資源(人、機(jī)、料、法、環(huán)),使產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,在確保產(chǎn)品品質(zhì)前提下,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化,并確保如期交貨; 4、負(fù)責(zé)本車間所屬設(shè)備及工器具的使用、保養(yǎng)和清潔工作,并監(jiān)督員工做好個(gè)人(場(chǎng)地)衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和監(jiān)督各崗位員工嚴(yán)格按《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》操作,并對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo); 6、做好與品管和其他車間的溝通協(xié)調(diào)工作,共同改善產(chǎn)品品質(zhì),確保上下游生產(chǎn)秩序的順暢、有序運(yùn)行; 7、推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并不斷優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境; 8、負(fù)責(zé)召開(kāi)班前、班后會(huì)議和記錄員工考勤、加班、請(qǐng)假及獎(jiǎng)罰; 9、做好員工思想教育、疏導(dǎo)工作,提高員工的工作積極性,傳達(dá)并落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度、操作規(guī)程及會(huì)議決議等; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝(內(nèi)外客訴)問(wèn)題,積極開(kāi)展品質(zhì)改善與提升工作; 11、組織車間員工參加品質(zhì)提升培訓(xùn),強(qiáng)化食品安全意識(shí)、對(duì)所使用的物輔料及工器具質(zhì)量負(fù)責(zé),并及時(shí)反饋不良品質(zhì)信息; 12、做好員工安全操作的巡檢和監(jiān)督,及時(shí)解決存在的安全隱患,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),保證日常操作符合安全操作規(guī)程;針對(duì)突發(fā)安全事故,要及時(shí)上報(bào),并配合上級(jí)妥善處理; 13、負(fù)責(zé)化學(xué)品和勞保用品領(lǐng)、用、存的管控工作; 14、統(tǒng)計(jì)和分析車間生產(chǎn)數(shù)據(jù),制定有效的成本控制措施,合理安排車間的人員、設(shè)備、動(dòng)力,使其使用效率最大化;負(fù)責(zé)車間各類生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、審核上報(bào)工作,確保數(shù)據(jù)全面真實(shí)、準(zhǔn)確 15、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的保管、點(diǎn)檢、日常維護(hù)和一級(jí)保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)車間固定資產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力,原則性強(qiáng); 4.具備3年以生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終績(jī)效獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

湖南克明味道食品股份有限公司

職位發(fā)布者

洪潔/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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